|
Với môi
trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt phù hợp với
các ứng viên trẻ, năng động, cầu tiến và chấp nhận thử thách. Hãy khẳng
định tài năng và phát triển công việc tại công ty chúng tôi ở một trong
các vị trí sau:
I. CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH 02 người
- Đại học Tài chính Ngân hàng;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác tài chính, đầu tư;
- Am hiểu pháp luật, nghiệp vụ tài chính, đầu tư;
- Lập dự án đầu tư, phân tích định giá trị doanh nghiệp;
II. LUẬT SƯ / CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ 01 người
- Đại học Luật (ưu tiên luật thương mại, luật đất đai );
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư;
- Am hiểu pháp luật kinh tế, nghiệp vụ pháp lý doanh nghiệp;
- Thẩm định dự án, hoạt động hợp tác kinh doanh.
- Đọc và soạn thảo các văn bản hợp đồng bằng tiếng Anh;
III. KỸ SƯ DỰ ÁN ĐỊA CHẤT 01 người
- Đại học Mỏ – Địa chất;
- Kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên, ưu tiên ngành khai thác đá;
- Có kinh nghiệm quản lý;
- Ưu tiên Nam.
IV. KỸ SƯ DỰ ÁN CHĂN NUÔI 01 người
- Đại học Nông lâm chuyên ngành Chăn nuôi;
- Kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên trong ngànhchăn nuôi, ưu tiên chăn nuôi bò thịt;
- Có khả năng lập và triển khai dự án chăn nuôi quy mô lớn;Ưu tiên Nam.
1 . Tiêu chuẩn chung
- Tuổi từ 25 – 35;
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
- Trung thực, trách nhiệm, năng động, tác phong chuyên nghiệp, vượt khó;
- Làm việc độc lập, cạnh tranh, chịu khó.
2 . Nơi làm việc
- Vị trí 1,2 : Làm việc tại Tp.HCM.
- Vị trí 3 : Làm việc tại Tp.HCM – Đồng Nai.
- Vị trí 4 : Làm việc tại Tp.HCM – Lâm Đồng.
3 . Hồ sơ dự tuyển
- Đơn xin việc : CV; CMND, HK (photo); Giấy tờ và Bằng cấp có liên quan đến công việc dự tuyển;01 ảnh 3x4 mới nhất.
- Thời gian, Địa điểm nhận hồ sơ : Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tiếp cho anh Nam – P.QL & PTNL (ĐT: 8963 535–293)
- Địa chỉ : 48 Tăng Nhơn Phú – Phường Tăng Nhơn Phú B – Quận 9 – Tp. Hồ Chí Minh.
- Email : tuyendung@phongphucorp.com
- Thời gian nhận hồ sơ : đến hết ngày 30/09/2008.
- Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng mức lương và thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và công ty.
|
|
|
|
|